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MBA热门职业:私人股权公司
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中国缺乏世界级MBA培训
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聪明沟通法:“谈话式管理”流行中
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专业和职业不对口怎么办
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公务员培训分哪几类-- 公务员法核心条款解读
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HR资讯
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企业文化生命力
2007-05-29 20:19:26
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企业为什么必须持续培训?
2007-05-29 20:15:20
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人力资源部:“缺人”但不能“缺德”
2004-05-14 16:10:48
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6σ对人力资源工作的启示
2004-05-14 16:10:04
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HR经理的夹缝生活
2004-05-12 16:36:49
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当今中国五职业最火
2004-04-02 11:10:36
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国家职业资格考试2004年全年考试日程安排
2004-02-11 15:07:03
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“项目管理学”中国预热
2004-02-02 08:50:21
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人力资源师人才的身价已水涨船高
2004-01-08 15:04:59
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人力资源管理专业的就业前景持续看好
2004-01-08 15:04:02
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职场新宠——人力资源管理师
2004-01-08 15:02:41
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国资委公布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》
2003-12-26 09:03:24
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绩效测评的新工具--平衡记分卡
2003-12-19 08:43:24
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选择合适的人
2003-11-26 20:28:33
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人力资源经理需要哪些能力?
2003-11-26 20:25:02
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警告一流公司招聘“迟呆症”
2003-11-26 16:53:07
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学会对老板说“No”
2003-10-09 18:00:32
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HR,学会与CEO共舞
2003-10-09 17:59:57
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把握自己的职业定位
2003-10-09 17:59:02
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合格培训师的条件
2003-10-09 17:58:24
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